“四严格”规范程序抓好党员发展工作

　　为进一步推进党员发展工作规范化，切实将党要管党、从严治党落实到党员队伍中来，南宁市第七人民医院党委根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》有关规定，结合医院实际，切实做到“四严格”，规范程序抓好党员发展工作。

　　严格党员发展标准。把握新形势下发展党员和党员管理工作的总要求，坚持党员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求，着力提高党员队伍整体素质。开办入党积极分子培训班，围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党章程党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，组织积极分子学习培训。同时，组织发展对象和新党员参加上级的学习培训、参观爱国教育基地、廉政教育基地，组织新党员进行宣誓、组织全体党员重温入党誓词等。

　　严格党员培养环节。把政治素质列为发展党员首要条件，在发展党员的每一个环节都加强培养教育和考察，真正让发展对象做到从思想上、行动上入党。对审批通过的发展对象，进行政治审核，听取党员群众对该对象的评价，由党委班子成员面对面与对象谈话，了解其入党动机等，坚决杜绝用任何方式把不符合条件的人吸纳入党。

　　严格党员入党程序。根据党章和发展党员工作细则，以及自治区、南宁市委组织部关于发展党员的相关文件要求，对关键环节从严把关、层层负责，严格落实发展党员推荐制、培养制、预审制、公示制、票决制、责任追究制。编印《南宁市第七人民医医院党委发展党员工作流程》供各党支部参考，对发展党员的几个工作阶段：从提出入党申请、入党积极分子、确定发展对象到吸收预备党员和预备党员转正都严格工作程序和手续流程，形成了发展党员工作的制度体系，避免了发展党员中程序不符合、材料不全等问题。

　　严格发展党员纪律。一是坚决维护发展党员工作的严肃性，组织党务干部认真学习上级党组织关于严肃发展党员工作纪律有关问题的相关通知，强调，如在发展党员工作中发现不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严甚至弄虚作假等问题，发现一起查处一起;二是通过参加上级培训和开展院内培训，提高党务工作者的素质，解决个别党务干部业务不熟悉，对发展党员程序了解不全面的问题。(南宁市第七人民医院 李喜美)